试用期被辞没有工资合法吗

试用期被辞没有工资不合法。依据《劳动法》,劳动者享有劳动报酬权,用人单位应按时足额支付,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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试用期被辞应讨薪。操作:1.与用人单位协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供工作证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律程序维护权益。
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试用期被辞应要求支付工资。处理方式有协商、投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。建议先协商,无果后考虑法律途径,根据具体情况选择。
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