下班后去企业食堂路上摔伤骨裂，这种情况算工伤吗？

下班后去食堂路上摔伤骨裂不算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中工伤需满足特定条件，如交通事故且非本人主要责任。此情况不符，不及时处理可能影响个人健康及后续赔偿。
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不算工伤。处理方式：1.立即就医，确保健康；2.咨询医疗保险，了解报销流程；3.与企业沟通，看是否能提供人道主义补偿；4.若企业拒绝，可寻求法律援助，了解其他维权途径。
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此情况常通过医疗保险或向企业申请补偿处理。选择方式需考虑伤害性质、个人保险情况及企业政策，医疗保险覆盖医疗费，企业补偿需协商。