企业未缴社保辞职提前一个月可以吗

可以提前一个月辞职。依据《劳动合同法》,单位未缴社保,劳动者有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致社保权益受损,无法享受相关待遇。
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常见处理方式为协商或仲裁。先尝试与公司协商社保补缴及补偿,协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。
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可以提前辞职。操作如下:1. 递交书面辞职信,说明因未缴社保而辞职;2. 与公司协商社保补缴和经济补偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁;4. 等待裁决,按要求办理工作交接后离职。
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