兼职先缴纳费用现在想退换

针对您提出的兼职合同中未明确退费条款的情况，根据一般合同法的原则，双方应首先尝试协商解决。若协商无果，您可以参考《中华人民共和国合同法》的相关规定，特别是第九十四条关于合同解除的条件，以及第九十七条关于合同解除后的处理，即合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。这意味着，在合同未明确退费条款时，您有权根据实际履行情况要求适当退费，但具体退费金额需双方根据已投入的工作量等因素协商确定。
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在不同阶段提出退费申请，处理方式确实有所不同：若兼职工作尚未开始或仅处于初步阶段，如仅代书了诉状，您可以要求适当多退费用；若兼职工作已进行到中期，投入了较多时间进行调查取证等工作，则退费金额可能会相应减少。关键在于双方应根据实际工作量协商确定退费金额。
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从法律角度，准备退费协商或诉讼的材料时，您应收集并整理以下关键证据：兼职合同原件或复印件，证明双方权利义务关系；已支付费用的凭证，如转账记录、收据等；工作进展情况的证明，如工作日志、邮件往来记录等，以证明实际工作量和投入；以及双方协商退费的沟通记录，如聊天记录、邮件等。这些材料将有助于您在协商或诉讼中争取合理的退费。