拖欠工资应找劳动监察大队或劳动仲裁委员会。依据《劳动法》等规定，劳动监察大队可责令公司限期支付工资，未解决可向劳动仲裁委员会申请仲裁，否则可能影响员工生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有劳动监察、劳动仲裁和诉讼。建议先向劳动监察大队投诉，若无效则申请劳动仲裁，仍不解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资找部门。操作：1. 向劳动监察大队投诉，提供证据，等其责令公司支付；2. 若未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备证据材料；3. 仲裁后仍不支付，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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