工作年限3年转劳务派遣合法吗

工作年限3年转劳务派遣需视情况。根据《劳动合同法》,劳务派遣需符合法定条件,否则不合法。若未按规定操作,可能导致劳动者权益受损,如失去正式工待遇。
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处理此类问题,常见方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。应先与用人单位协商,协商无果再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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转劳务派遣需谨慎。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解转派遣原因及条件;2. 查阅《劳动合同法》,确认是否符合转派遣规定;3. 如不合法,可申请劳动仲裁或提起诉讼维权;4. 保留相关证据,如合同、工资单等,以备不时之需。

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