公司下班后打牌，会受到哪些纪律处分？

下班后打牌属个人行为，公司通常无权干涉。但若触犯刑法，公司可解除劳动合同。依据《劳动合同法》，员工下班后行为若违法，公司有权解除合同且不支付补偿金，严重影响职业生涯及经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班后打牌问题，公司一般不作纪律处分。若涉及违法，公司可解除合同。处理方式需视情况而定：若仅娱乐，公司无权干涉；若违法，公司可按法律程序处理，员工应积极配合调查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班后打牌，公司难处分。1.若仅为娱乐，不涉及金钱交易，公司无权干涉，属个人自由时间。2.若打牌涉及赌博等违法行为，公司可依据《劳动合同法》解除劳动合同，员工需承担法律责任，可能面临罚款、拘留等处罚，并影响个人声誉及职业发展。