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工资转多了怎么办

吴亮律师2025-07-13宁波市刑事律师咨询

工资转多应返还,否则构成不当得利。依据《民法典》,不当得利需返还,否则可起诉要求返还。不及时处理,公司可能面临财产损失及法律纠纷。
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工资转多需处理。操作方式:1. 立即与离职员工联系,说明情况并要求返还;2. 若不返还,收集转账记录等证据;3. 咨询律师,准备起诉材料;4. 提起诉讼,等待法院判决;5. 判决生效后仍不返还,申请强制执行。
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工资转多常见处理方式为协商或起诉。首先尝试与离职员工协商返还,协商无果则准备证据,去人民法院提起民事诉讼。

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