律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/02
25
网贷逾期会不会被抓进监狱里
网贷逾期通常不会坐牢。它属于民事纠纷，不涉及刑事犯罪。但逾期超三月且拒还，可能触犯《刑法》，面临刑事风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷逾期常见处理为协商还款或应诉。若有能力，建议协商分期或延期；若被诉，应积极应诉，避免不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷逾期不会坐牢。处理方式：1. 尽快与平台沟通，尝试协商还款计划；2. 若被起诉，准备证据应
-
09/02
25
员工生病请假公司要辞退
公司不能以员工生病请假为由直接辞退员工。根据《劳动合同法》的相关规定，员工生病请假在规定的医疗期内，用人单位是不能解除劳动合同的，否则属于违法行为。如果公司违法辞退员工，员工有权要求公司恢复劳动关系或者支付经济赔偿金。这意味着公司可能需要面临法律诉讼和经济赔偿的双重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若员工生病请假超过了医疗期，公司处理方式如下：1. 可先安排员工从事原工作；2. 若不能从事原工作，可另行安排其他工作；3.
-
09/02
25
单招被录取了还可以高考吗
被录取后一般不可再参加高考，但具体需视情况而定。分析：根据我国高考及单招政策，学生若通过单招被高校录取，通常意味着其已提前锁定该高校的入学资格。在此情况下，学生一般不得再参加高考或参与其他高校的录取流程。然而，也存在特殊情况，如部分省份或高校可能允许被录取学生参加高考，但即便参加高考，其单招录取资格也可能不受影响。因此，具体能否参加高考，需参考所在省份及高校的招生政策。提醒：若发现自己对单招与高考政策存在误解，或面临政策冲突，应及时咨询教育部门或法律专业人士，以避免
-
09/02
25
宿管随意拿寝室东西违法吗怎么举报
宿管随意拿寝室东西违法，侵犯财产权，可报警或向学校管理部门举报。分析：宿管作为管理人员，未经允许擅自进入学生寝室并拿走物品，构成对学生财产权的侵犯。根据《民法典》等相关法律规定，任何组织或个人不得非法侵入他人住宅或擅自处分他人财产。提醒：若宿管行为频繁且态度恶劣，或造成较大财产损失，表明问题严重，应及时寻求警方或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：
-
09/02
25
合伙做生意退股合法吗
合伙做生意退股是合法的。依据《中华人民共和国合伙企业法》，在约定合伙期限且出现特定情形时，合伙人可退伙。不及时处理可能导致合伙关系恶化，影响生意运营及利益分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙退股合法。具体操作：1. 查看合伙协议是否约定退伙条件，满足则可退；2. 若无约定，需与其他合伙人协商，争取一致同意；3. 如遇难以继续合伙的情况，如合伙人严重违约，可依法要求退伙；4. 退伙时需清算财产，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律
-
09/02
25
三方交通事故主次责任赔偿比例
三方交通事故主次责任赔偿需按比例分担。依据《道路交通安全法》，机动车间事故按过错比例分担责任，机动车与非机动车、行人事故中，机动车无过错也需承担一定责任。不及时处理可能导致赔偿纠纷、法律责任不清等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理三方交通事故主次责任赔偿，常见方式有协商、调解和诉讼。应根据事故具体情况、责任划分及赔偿金额等因素，选择最适合的处理方式。协商不成可考虑调解，调解无果则通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫
-
09/01
25
公司辞退又不让走了
针对公司辞退又不让立即离开的情况，这需具体分析。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者有权提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，而无需用人单位同意。若公司在辞退的同时却不让立即离职，可能涉及对劳动者权益的侵害，特别是若公司无合法依据延迟离职时间。劳动者可依据第三十八条的规定，若公司存在违法情形，如未及时支付工资等，有权立即解除劳动合同。因此，公司行为是否违法需结合具体情况和法律规定判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
-
09/01
25
公司两个公章怎么处理
法律分析：一个公司不可以有两个公章，公章是在签订合同或者其他涉及公司重大事项时使用的，具有法律效力，如果一个公司有两个公章，不仅涉嫌非法使用印章，还会有法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果要在一个公司的公章他不给盖怎么处理，与公司沟通处理
-
09/01
25
360扣79是什么
360扣79可能是指某种费用扣除或优惠情况。分析：从法律角度看，这种情况可能涉及合同中的费用扣除条款，或者是某种促销活动中的优惠折扣。具体含义需结合上下文来判断，如是在消费合同中，可能是指原价360元，扣除79元后的实际支付金额；如在促销活动中，可能指满足一定条件后可享受的79元优惠。提醒：若涉及大额资金或重要权益，且对条款理解存在疑问，应及时咨询专业人士，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若为消费合同中
-
09/01
25
行人过十字路口被撞怎么处理
行人过十字路口被撞，应由机动车方承担责任，除非行人有过错。依据《道路交通事故处理程序规定》，责任判定依据当事人行为及过错程度。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿，甚至面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行人被撞应这样处理：1. 立即报警，保护现场，等待交警到来并调查事故原因。2. 如受伤，及时就医并保存好相关医疗证明。3. 与机动车方协商赔偿事宜，或请求交警调解。4. 若协商不成，可准备证据材料，通过法律途径