公司不能单方面调员工白班夜班，需协商。依据《劳动法》，单位应遵守劳动者工作时间规定，变更岗位需协商并同意。未经协商强行调整，可能构成违法解除劳动合同，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调员工白班夜班，常见处理为协商或举报。应先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门举报，以维护自身权益。选择时需考虑实际情况和法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意调班。1. 若公司提出调班，员工应首先与公司协商，表达个人意愿和考虑。2. 协商不成，员工可保留证据，考虑解除劳动合同并要求补偿。3. 也可直接向县级以上劳动行政部门反应举报，由部门监督处理。4. 若公司违法调班且造成损失，员工可依法追究其责任。
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