是否还可以申请社保?

离职后三年仍可申请社保补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保,未缴纳可起诉要求补缴及赔偿。长期不处理可能导致社保权益受损,影响退休待遇等。
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常见处理方式为投诉举报、劳动仲裁、起诉。首选向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁;若用人单位不执行,再向法院起诉,要求强制执行劳动仲裁决定。
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可申请社保补缴。操作如下:1.向当地劳动监察部门投诉,说明社保未缴情况;2.申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社保并赔偿;3.如仲裁无果,向法院起诉,诉求强制执行劳动仲裁决定,确保社保权益得到保障。
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