辞职没有给出以前的薪水怎么办

辞职后公司未支付薪水，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，劳动者合法解除合同时，用人单位应一次性付清工资。若未支付，可向劳动监察大队投诉，责令限期支付并加付赔偿金。逾期不处理，将严重影响劳动者权益，甚至导致经济损失。
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辞职未付薪，可投诉或仲裁。投诉：向劳动监察大队提供身份证复印件、拖欠工资证据，要求责令支付并加付赔偿金。仲裁：准备仲裁申请书、证据清单（含劳动合同、工资账单）、身份证复印件，提交至劳动争议仲裁委员会。若公司仍不支付，可考虑法律途径追讨。
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辞职未给薪水，常见处理为投诉或仲裁。选择投诉，需向劳动监察大队提供拖欠工资证据；选择仲裁，则需准备仲裁申请书、证据清单及相应材料。根据具体情况和证据充分性，选择合适方式维护自身权益。