公司三个月不支付员工工资怎么办
宁波市刑事律师咨询
2025-04-28
公司三个月不支付工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资需承担法律责任。长期不处理，可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪应维权。操作如下：1. 向劳动局投诉，说明欠薪情况；2. 申请劳动仲裁，提交证据材料；3. 如仲裁未解决，可向法院申请支付令或起诉，通过法律途径追讨工资。
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