公司变更工作地址员工可以不去吗

公司变更工作地址，员工有权选择是否接受。依据《劳动合同法》，变更合同需双方协商一致并采用书面形式。未协商或未签新合同，员工可拒绝。不接受可能导致劳动关系紧张或解除。
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员工面对公司变更地址，可选择协商或拒绝。若同意变更，应与公司签订新合同；若不同意，可与公司沟通或考虑解除劳动关系，并根据实际情况选择是否申请补偿。
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公司变地址，员工可拒绝。操作如下：1. 与公司沟通，表达是否愿意随迁；2. 若同意，签订新合同；3. 若不同意，可协商解除劳动关系，或依据《劳动合同法》申请补偿；4. 保留好相关证据，以备不时之需。