应聘交培训费不能上班吗

应聘交培训费不能上班。公司收取培训费不合法，因此不能以此理由要求入职。如拒绝交纳，已缴纳的应要求退还，同时可向当地劳动部门举报或者提起仲裁。《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照规定提取和使用职业培训经费，用于对劳动者进行职业培训。公司若违规收取，劳动者有权拒绝。
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不能上班。若公司以此为由辞退，可申请劳动仲裁；若已缴纳培训费，应先与公司协商退还，协商无果再采取法律手段。
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公司收取培训费不合法，常见处理方式为：拒绝交纳并要求退还。如公司已收取，可与公司协商退还，协商不成可向当地劳动部门举报或申请仲裁。《劳动法》明确规定，用人单位不得向劳动者收取任何形式的培训费用。