雇佣司机出车祸怎么赔偿

雇佣司机出车祸，雇主需赔偿医疗费等合理费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应承担雇员受害的赔偿责任，包括医疗费、护理费等。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣司机出车祸，常见处理方式为协商或诉讼。应先与肇事司机协商赔偿，协商不成时，可向法院提起诉讼，依据法律规定要求赔偿。选择方式需考虑赔偿金额、证据充分性及诉讼成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣司机车祸，雇主应赔偿。具体操作：1. 收集证据，如医疗记录、费用清单等；2. 与司机协商赔偿金额；3. 若协商无果，准备起诉材料，包括事故证明、赔偿清单等；4. 提交法院，参与诉讼过程，争取合法权益。