社保自己缴纳划算吗

社保自己缴纳需综合考量，法律上个人承担全部费用。分析：从法律角度看，社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，单位缴纳时个人与单位共同分担费用，而自己缴纳则需承担全部费用。这增加了个人经济负担，但也能确保社保权益不受影响。若个人收入较高且稳定，自己缴纳可确保社保连续性；反之，则需权衡利弊。提醒：当发现社保缴纳影响日常生活质量或经济压力巨大时，问题可能已较严重，应及时寻求财务或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 以个人身份缴纳：携带身份证、社保卡到当地社保局办理个人缴费手续，按月或按年缴纳费用。2. 挂靠单位缴纳：选择信誉良好、合法经营的单位进行挂靠，签订协议并明确双方权利义务，确保费用按时缴纳。但需注意，挂靠行为存在法律风险，需谨慎对待。3. 利用政策优惠：了解当地社保局针对个人的优惠政策或补贴，如失业人员社保补贴、灵活就业人员社保补贴等，符合条件的可申请享受。同时，关注政策变动，及时调整缴纳策略。以上操作均需在法律框架内进行，确保个人权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，自己缴纳社保的常见处理方式有：一是继续以个人身份缴纳，确保社保不断缴；二是寻找挂靠单位缴纳，但需谨慎选择合法合规的单位；三是咨询当地社保局，了解是否有针对个人的优惠政策或补贴。选择建议：根据个人经济状况、社保需求及当地政策，选择最适合自己的缴纳方式。确保所选方式合法合规，避免法律风险。