合作协议不帮员工缴纳社保怎么办

公司不帮员工交社保违法，应协商或申请仲裁解决。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益及企业信誉，可能面临法律处罚。不及时处理，员工健康无保障，企业可能遭投诉举报。
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公司不缴社保，需采取行动。具体操作：1. 与公司协商，要求按法规缴纳社保；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动争议仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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公司不缴社保，常见处理为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，明确双方权责；协商无果时，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。