听力体检未过关单位调岗不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，调岗需协商一致或培训后仍不胜任。随意调岗可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调岗不合法。处理方式：1.与公司协商，表达不满并寻求经济补偿；2.若协商无果，整理证据，如合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调岗不合法，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，要求经济补偿；协商无果则搜集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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