因年纪大被辞退，若公司过错可要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可尝试协商或提起劳动仲裁要求补偿。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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