单位未交社保，可向社保行政部门投诉或解除劳动合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保费，劳动者有权解除合同并获经济补偿，否则可能影响劳动者社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应这样处理：1. 投诉：向社会保险行政部门提出，要求单位补缴社保，并可能面临行政处罚。2. 解除合同：依据《劳动合同法》与单位解除劳动关系，同时要求单位按法律规定支付经济补偿金，以保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据《劳动合同法》规定，确保获得应有经济补偿。
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