工作三天可以要工资吗?

工作三天可以要工资。依据《劳动合同法》,用人单位自用工起即与劳动者建立关系,应支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工作三天要工资,常见处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时,应优先考虑协商,无果后再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工作三天可要工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供工作证明;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据材料。
下一篇:暂无 了

相关文章

淳安县看守所地址 路桥区看守所电话 江阴市律师 磐安律师 休宁律师 安吉法律咨询 开化法律咨询 常山县律师网 台州市刑事辩护律师 杭州市拱墅区资深刑事律师 九江市资深刑事律师 杭州市西湖区刑事律师 丽水市刑事律师咨询 瑞安离婚律师 温州龙湾房产律师 嘉兴秀洲刑事律师 松阳刑事律师 湖州吴兴律师哪个好 德清律师 杭州临安律师 平阳律师 常山律师事务所 玉环律师事务所 杭州拱墅刑事律师 杭州法律咨询 桐乡法律咨询 长兴刑事律师 金华婺城律师事务所 仙居律师事务所 衢州衢江交通事故律师 黄山刑事律师收费标准 杭州拱墅律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 温州龙湾律师 永康律师 庆元律师 杭州余杭刑事律师收费标准 杭州西湖刑事律师收费标准 杭州余杭律师 黄山律师 湖口律师 常山律师 杭州临平刑事律师收费标准 温州瓯海律师 杭州上城律师 杭州拱墅律师 东阳律师 衢州柯城律师 宣城刑事律师收费标准 杭州钱塘律师